11月28日下午，学校党委副书记周春国到学院开展调研，在学院会议室召开了调研座谈会，学生工作部、研究生工作部、心理健康中心、学生就业创业指导中心、校友工作办公室等职能部门负责人陪同调研。学院领导班子、系主任、党支部书记以及学院办公室、学生工作办公室全体人员座谈会。座谈会由学院党委书记沈广会主持。

座谈会上，学院院长赵曦阳代表学院介绍了学院自成立近两年来学院基本概况、教学工作，科研工作，研究生培养的发展建设情况。学院党委副书记孙丽介绍了学院学生工作、就业创业工作、及校友工作的开展情况。

在交流研讨中，与会的彭雨石、杨艳文、管清华、杨征、李晨明等几位领导分别代表主管部门进行发言，从不同侧面进行对学院工作指导，提出工作思路和发展建议。

周书记十分关心和重视林学与草学学院的发展建设情况，他在讲话中指出，林学与草学学院是一个新的学院，也是他联系的学院，未来发展任重道远，工作中要着重做好以下几个方面的工作：

1、找准学院发展方向。由于学院成立较晚，我们也要看清当前的形势和面临的差距，目前还有没有博士点，这是我们眼前面临的困难和紧迫任务。学科和专业建设是学院的头等大事，要深入思考，凝练和确定学院的主攻方向和自身特色与优势，突出重点，定向发力，进而促进学院整体实力提高。

2、加强教师队伍建设。大学的发展之道是以本为本，是以为党和国家培养高层次人才、提高全民族素质为己任，学校的实力和知名度，主要体现在师资队伍的实力上。要不断发掘和引进人才，加快优秀人才引进学院现有教师的培养，让每一个教师都融入教学和科研团队中，加快人才成长历程。

3、加强学术交流与合作。要加强与其他科研院所的沟通和交流。学院领导和老师要走出去，学习先进经验和做法，消化吸收，扬长补短，加快发展，尽快形成自己的优势和特色。

4、加强校友工作。校友资源是学院发展的重要力量，要认真利用好、发挥好作用，一是在学术交流和人才引进方面加强合作，工作中要特殊关注在科研院所中工作的校友，只要领域相同，就会有合作的机会和基础，可采取做兼职教授、双聘及柔性引进等方式，为我所用，缓解缺乏高水平人才问题，带动年轻的教师队伍。二是要充分利用好企业界校友资源，带动和引领学生就业，积极参与学生教育培养，反哺母校方面要加大力度。尽管学院新成立，基础相对薄弱，但是也要早动手，提早谋划，深入开展工作，争取以点带面，尽快打开工作局面。

沈广会书记、赵曦阳院长代表学院感谢周书记一行的莅临调研指导，表示一定加倍努力工作，团结一心做好学院发展建设工作，进而为学校的整体发展做出应有的贡献。